市场的变化总是在刷新着我们的固有认知。都不必说10年前，即便在2015年，招聘市场还是智联招聘与前程无忧所把控，如今，两家机构纷纷被赶上甚至超越。
2020年，可谓是特殊的一年。19年的裁员风潮，经济下行，疫情影响等等因素，“找工作，太难了”成为了身边职场人常说的一句话。从苹果应用商店下载数据来看，打开苹果应用商店，BOSS直聘在总榜超过了微信，位列13名；同时，在商务类APP的排名中，BOSS直聘高居第四位，力压智联招聘等传统招聘机构。另外，第三方数据也印证了这个朴素的观察结论，据艾媒北极星监测系统数据显示，2020年3月份，BOSS直聘以1392.20万的活跃用户数排在招聘类APP首位。七麦数据ios综合榜单排名，BOSS直聘排名第16位，招聘类app第一位。
仅仅五年多的时间，招聘市场就发生了天翻地覆的变化，以BOSS直聘为代表的新锐平台已经实现弯道超车，成为承载庞大招聘市场的主力。
BOSS直聘的现象级蹿升
时下的招聘市场格局，已经发生了深刻分化，BOSS直聘等平台的后发优势正在凸显出现。无论是行业的广度还是企业的纵深度，BOSS直聘已经成为了明显的“第三极”。
从市场的影响力上，BOSS直聘不但能够登上榜首，还能够长时间处于领先的地位。中国领先的人力资源媒体HRoot此前发布的2019年7月人力资源管理类排行榜中，BOSS直聘连续4个月位列综合招聘类APP细分榜单第一位。2019年3月-12月招聘类APP下载量排名榜单中，BOSS直聘在其中七个月位居招聘类APP下载量首位，三个月位居第二位。
不仅是影响力，在发展态势上，BOSS直聘的增速也明显一枝独秀。艾媒2020年3月份的数据中，BOSS直聘的活跃用户环比增长了302%，与之相对的是，前程无忧环比增长21.8%，智联招聘增长17.1%，在巨大基数的条件下，BOSS直聘仍然实现了翻番式的增长。“快鱼吃慢鱼”的市场竞争态势下， BOSS直聘正在占据愈发有利的位置。
而在岗位的类目上，BOSS直聘早已经跳出互联网。在平台上，不但有阿里巴巴、腾讯、华为、京东、网易等互联网巨头，还有平安、招商证券、恒大、万科、海尔、H&M、吉利、长城等等大公司，涵盖了金融、地产、消费品、汽车等多种行业，不但有众多知名大厂的参与，还涉及到更全的领域，这已经可以说是全领域综合招聘平台。
BOSS直聘的飞速发展堪称是现象级，它已经跳出“垂直”、“互联网”等词汇的局限，转而成为大众找工作与企业招人的首选。
从找工作到找领导
BOSS直聘的现象级增长最重要的原因是洞察到了世纪更迭下的深层次变化，最显著的是求职主体人群对求职需求的变化。
新生代求职者找工作，不只是为了谋一个“饭碗”，而要匹配自己的兴趣和向往的生活方式，有更多样化的求职需求。新生代求职者不再只看工资一个维度，而是谋求工作与生活之间更平衡、更自洽的状态。因此，在求职的过程中，他们不只是看企业，还看更多隐性的因素。最典型的则是共事的领导以及办公室的文化氛围。
在这种背景下，BOSS直聘独创的“直聊+直聘”模式成为市场需求变化的受益者。BOSS直聘将在线聊天功能引入招聘场景后，求职者可以通过线上沟通，快速找到与“气场”相契合的领导和企业。不仅有效缩短招聘流程、提高招聘效率，也符合当下新生代求职者群体的特点，迅速得到了求职者的青睐，这一模式逐渐成为当下招聘平台的“标配”。
但需要看到的是，市场对于“拓荒者”会倾斜更多资源，一个平台的调性是根植于它的基因之中，BOSS直聘通过独创性占领了消费者第一心智。五年间，BOSS直聘不仅体现了用户群体求职趋势的变化，也引领了行业新的变化，这也是为何BOSS直聘现象级蹿升。
从买简历到看鲜活个体
同样的道理，BOSS直聘不仅看到了求职者的变化，也看到雇主真正的需求，进一步提高了整个人力资源行业的招聘效率。
在过往的模式中，雇主往往是以买简历包的形式获取求职者，所面对的就是一份份没有感情色彩的简历。而雇主的诉求并不只是简历，而是获得精准且优秀的人才，保持团队的稳定高效。因此，平台方始终面临着提升人岗匹配效率这个命题。
BOSS直聘一方面通过直聊模式让人才全方位地呈现在在雇主面前，HR所看到的是一个个鲜活的个体，可以通过直聊模式，迅速了解一个求职者的性格、沟通能力、应变能力等等，更加精准地对人才做出判断。
与此同时，BOSS直聘还不断提升平台的技术实力，探索用大数据、人工智能等新技术，赋能人才招聘领域。为每一位求职者推荐更适合的岗位，为每一家企业推荐能力图谱更契合的人才。这是BOSS直聘最核心的技术壁垒，这一优势的不断积累大大提升了BOSS直聘的人岗匹配效率。
在招聘中，企业的目的性非常明确，能提供更好的招聘效果的平台自然会得到更多的支持。正是凭借更高的效率，BOSS直聘能够在五年间迅速“出圈”，跳出互联网，延伸到更多行业，获得更多大企业的认可，覆盖到了全国300余地市。
五年时间，BOSS直聘已经成长为中国互联网招聘行业领先品牌，成为求职者和雇主的首选。迅速成长的背后，源自创新性的模式，强大的技术护城河，恰好满足了迅速变化着的市场。面向未来的市场，BOSS直聘仍然处在高速增长的通道中。
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